photo Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Vendeur / Vendeuse en véhicules d'occasion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, concession automobile reconnue et solidement implantée sur le secteur de Mende, un Vendeur Véhicules d'Occasion H/F. Vous bénéficierez de formations internes et externes afin de monter en compétences et maîtriser pleinement les produits et outils de la concession. Vos missions ? Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leur recherche de véhicule d'occasion Animer le lieu de vente, gestion du parc Réaliser des actions de phoning Proposer et gérer les dossiers de financement Participer aux réunions (tous les débuts de journées) Réaliser des missions de gestion administratives : bons de commandes et de préparations... Votre profil ? Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac et + en commerce, négociation ou équivalent. Une première expérience en vente est exigée, de préférence dans l'univers automobile. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels internes (CRM, outils de gestion, suivi client.). Votre[...]

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Agent(e) technique électronicien(ne) études et développement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description: Électrotechnicien GAT – Grues à tour (H/F) Intervenez sur des équipements techniques de grande hauteur et devenez un référent terrain sur les grues à tour Notre partenaire recrute un Électrotechnicien spécialisé GAT afin d’assurer les interventions techniques sur des grues à tour utilisées sur des chantiers de construction. Le poste combine diagnostic, maintenance et intervention terrain dans un environnement technique où la réactivité et la précision sont essentielles. Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du renforcement de l’activité maintenance et SAV, l’objectif est d’intégrer un technicien capable d’intervenir de manière autonome sur les systèmes électriques et électrotechniques des grues à tour. Le poste joue un rôle clé dans la disponibilité des équipements et la sécurisation des interventions sur chantier. Votre quotidien Vous intervenez directement sur les grues à tour afin d’assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostic de pannes, recherche de dysfonctionnements électriques et électrotechniques, réparation et remise en service rythment votre activité. Vous réalisez les contrôles techniques nécessaires afin de garantir[...]

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Forfaitiste Groupement d'Individuels Regroupés -GIR-

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

AutentikA est un organisme de voyages spécialisé dans les circuits aventure à dimension humaine en petits groupes. Nous proposons une quarantaine de pays/an et sommes basés à Vichy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une forfaitiste qualifié(e) et expérimenté(e) capable d'être rapidement autonome. En relation directe avec le directeur, vous prendrez en charge les destinations que vous connaissez le mieux, et gérerez de bout en bout tout le process de mise sur le marché : conception, sélection éventuelle de partenaires locaux, écriture du programme, cotation, mise en ligne. Puis gestion des inscriptions et de l'aérien, réservations. Il ferait sens, mais ce n'est pas obligatoire, que cette personne puisse aller aussi sur le terrain, notamment en accompagnement de groupes. Nous pouvons offrir de vraies possibilités de voyages à l'étranger. A condition que vous parliez des langues étrangères, que vous ayez du charisme et une capacité de leardership. Et que vous soyez un vrai voyageur dans l'âme. Le poste est à responsabilité et nécessite une vraie expérience dans le domaine du tourisme d'aventure. Nous ne pouvons pas prendre quelqu'un qui nécessiterait[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 825 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme[...]

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Employé / Employée de rayon liquides

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un magasin de vins et spiritueux, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé commercial (H/F), au rayon liquide en alternance Missions : - Assurer la mise en rayon des boissons et garantir un approvisionnement régulier du rayon. - Veiller à la bonne présentation des produits ainsi qu'au respect du balisage et des promotions. - Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes du rayon. Profil : - Sens du commerce et du service client. - Dynamique, réactif(ve) et autonome. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e)et rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi ou jeudi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : -       Agenda des consultations, -       Convocations -       Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l’ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat.   DÉFINITION STATUTAIRE   STATUT : Titulaire/CDI/CDD                            CATÉGORIE : C ou B (si AMA)   ORGANISATION DU TRAVAIL :             -          Poste à temps plein                           -          Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00   -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base de 37h30   LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc                                              DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q   SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES -          Directrice du site[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Rinesa Services s'est créée une vraie réputation et possède un réel savoir-faire dans la lutte anti-nuisibles et l'assainissement. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/sa aide comptable, à partir de septembre 2026, pour rejoindre son équipe administrative et accompagner la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront : -Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients -Classement, archivage et organisation des pièces comptables -Suivi des règlements clients et relances simples -Rapprochements bancaires -Aide à la préparation des éléments comptables pour le cabinet d'expertise comptable -Suivi des notes de frais et justificatifs -Participation à la gestion administrative liée à la comptabilité -Mise à jour des tableaux de suivi internes -Échanges avec les fournisseurs, clients et partenaires si nécessaire Autonome, rigoureux/se et méthodique, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous. Vous aimez travailler en équipe, appréciez les échanges avec vos collègues et souhaitez contribuer au bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), discret(e)[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans champ de le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : Sous l'autorité du responsable hiérarchique et au sein d'une équipe[...]

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Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un ARMATURIER - FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. Mission principale L'armaturier réalise le façonnage et l'assemblage d'armatures métalliques pour le béton armé, selon les plans fournis. Il assure la conformité des armatures mises en œuvre pour garantir la résistance et la durabilité des ouvrages. Activités principales Préparation Lire et interpréter les plans de ferraillage (plans de béton armé). Identifier les types d'acier à utiliser (HA, treillis soudés, etc.). Préparer les matériaux nécessaires. Fabrication Découper, cintrer et assembler les barres d'armature à l'aide de machines spécifiques (cintreuse, coupeuse, ligatureuse). Réaliser les soudures ou ligatures selon les spécificités du chantier. Contrôler la conformité des armatures fabriquées (dimensions, formes, nombre de barres, etc.). Pose sur chantier (si applicable) Installer les armatures dans les coffrages. Respecter les consignes de sécurité et les normes de mise en œuvre. Vérifier le bon positionnement des armatures avant le coulage du béton. Compétences requises Techniques Lecture de plans de ferraillage. Maîtrise[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi En cohérence avec les objectifs du Projet Educatif de Territoire (P.E.D.T.), mise en place de projets d'animation, dans le respect des normes de sécurité physique et morale des enfants accueillis et des différents temps de vie de l'enfant de 3 à 11 ans, en garantissant la participation de l'enfant dans la construction des projets d'activités et en favorisant le vivre ensemble des enfants et des groupes. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client, Le Gouessant, est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nutritionnelles. Depuis plus de 60 ans, la coopérative s'engage pour une agriculture plurielle et durable et innovante, portée par un projet stratégique ambitieux. Au sein du pôle Élevage, l'activité Porc (48 collaborateurs) accompagne les éleveurs - adhérents ou clients - autour de plusieurs expertises : alimentation animale, conseil technico-économique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job : Rattaché à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions : * Management & pilotage : - Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d'élevage) - Superviser l'activité d'élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes) * Stratégie & développement: - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc) -[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Transport par Autocar à temps plein, au service des trois entités. Rattaché(e) au RRH, en lien fonctionnel avec les Responsables de Centre et le Service Études et Méthodes, vous êtes le/la référent(e) formation de nos 250 conducteurs. Déplacements réguliers sur les départements 23, 18, 03 et 87. VOS MISSIONS 1. Formations réglementaires et obligatoires - Animer et coordonner l'ensemble du plan de formation conducteurs : FCO en interne, écoconduite, SST, gestion des conflits, prise en charge des personnes handicapées, sécurité transport scolaire, passages à niveau, maniement des extincteurs, prévention des addictions (Plan JOANA). - Gérer les émargements, attestations et le reporting formation auprès des Régions partenaires (Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes). 2. Intégration des nouveaux conducteurs - Piloter le parcours d'intégration : présentation de l'entreprise, du matériel, des services et outils numériques. - Réaliser les tests de conduite lors des recrutements, en lien avec la Chargée de recrutement. 3. Analyse post-sinistre et prévention - Conduire les entretiens post-sinistre avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Intervention à domicile[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un bachelor marketing et communication tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise un.e apprenti.e Chargée de communication marketing. H/F Gestion de la communication générale du club Gestion des réseaux sociaux Création de contenu Ce que nous recherchons : Créatif, polyvalent adaptable Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 12 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor communication et marketing - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Issoire - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un cabinet de courtage un.e apprenti.e Collaborateur.trice d'agence H/F Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des dossiers : prise en charge des contrats et avenants, déclaration des sinistres, suivi de l'état des dossiers- Participer aux actions commerciales de l'agence - Gestion des contrats : Gestion des souscriptions entrantes Ce que nous recherchons : Bon relationnel et sens du service client Aisance orale et téléphonique Rigueur administrative et sens de l'organisation Esprit d'initiative et autonomie Intérêt pour le secteur de l'assurance Maîtrise des outils bureautiques Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS NDRC - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Riom - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de matériaux de construction un apprenti Vendeur Conseil H/F Les missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients particuliers dans leurs projets de décoration -Guider techniquement nos clients dans le choix des produits -Participer à toute les étapes de la vente -Assurer une veille sur les tendances déco Ce que nous recherchons : - Esprit d'équipe - Très bon relationnel - Polyvalence - Organisation - Rigueur - Sens du challenge Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) au chef des Ventes, vous réaliserez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules : - Disponible et à l'écoute, vous garantissez un accueil de qualité en concession - Professionnel(le) et efficace, vous déployez un discours commercial adapté - Consciencieux(se), vous veillerez à la bonne tenue des dossiers de vente des véhicules ainsi qu'à leur bonne livraison - Vous développerez votre activité, tout en assurant une démarche de fidélisation, - Ambassadeur(drice) du groupe, vous participerez aux événements et aux opérations commerciales. Nous vous offrons : - Un CDI du lundi au samedi (1 jour de repos à définir par semaine), - Un pay plan vendeurs attractifs, - Une voiture de fonction et un équipement informatique complet. Pourquoi choisir le Groupe Deffeuille ? - Une ambiance de travail collaborative et chaleureuse, - Un programme de formation structuré et un véritable accompagnement tout au long de ton parcours, - De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance. Et + : - Une carte tickets restaurants SWILE d'un montant de 140 € par mois dont 60% pris en charge par l'employeur, - Des avantages collaborateurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Economie - Finances

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADASEA de l'Aisne recherche pour son activité Réagir 02 un(e) conseiller(e) d'entreprise. Missions Accompagner des agriculteurs fragilisés (de la difficulté naissante à des situations de détresse généralisée), en favorisant leur dynamique de changement. Les aider à renforcer leur capacité de décision, et à redéfinir leur stratégie d'entreprise. Participer aux actions de développement de Réagir 02. Compétences Vous avez un sens de l'écoute développé et vous aimez travailler en équipe, avec des partenaires pluridisciplinaires. Curieux(se) et organisé(e), vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Fibre sociale, polyvalence, compétences en gestion et connaissance du milieu agricole semblent indispensables à votre épanouissement dans ce poste. Des collègues et élus dynamiques vous attendent pour œuvrer au développement d'une forme innovante d'accompagnement à destination des agriculteurs de l'Aisne.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placée sous l'autorité de la directrice de crèche vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants. En l'absence de la directrice vous assurez la continuité de direction de la crèche. Vous participez également à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activité qui en découlent, et accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant Missions 1. Accueillir l'enfant et sa famille au sein d'une structure collective - accueil quotidien des enfants et des familles, - maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective de l'enfant tout au long de l'accueil quotidien - aménagement de l'espace en lien avec le développement de l'enfant - impulsion, coordination et animation des activités éducatives des différents groupes pour favoriser le développement de l'enfant - au sein de l'équipe cohésion de l'action éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - évaluation des besoins de la structure en matériel éducatif - accompagnement et soutien des familles dans le processus de parentalité - favoriser la participation des parents à la vie quotidienne de leur enfant en structure collective -[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilley-les-Vignes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise partenaire, nous recherchons un(e) apprenti(e) au poste de Conseiller funéraire/Employé de vente polyvalent en magasin (contrat d'apprentissage). Vous serez recruté(e) en contrat d'apprentissage sur 12 mois, la formation est gratuite, rémunérée et financée par un opérateur de compétences, possibilité de CDI à la fin du parcours d'alternance. Le Conseiller funéraire est le premier interlocuteur des familles à la suite du décès d'un de leur proche. Il a pour mission de : - Expliquer aux familles les différentes étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt. - Organiser la cérémonie civile ou religieuse et proposer un déroulé des obsèques. - Veiller au respect des délais et organiser les déplacements du convoi. - Vendre des prestations, ainsi que de l'ensemble des produits et services funéraires. - Proposer des contrats d'obsèques aux personnes qui souhaiteraient les organiser de leur vivant. - Rédiger les documents administratifs. Profil recherché : Capacité d'écoute et d'empathie / Adaptabilité / Discrétion / Bienveillance / Disponibilité

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Matériel Médical

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés. Sous la responsabilité du Directeur de site, votre rôle sera de garantir la conformité permanente du site aux exigences légales et réglementaires en matière de sécurité, d'environnement et de maintenance des installations, bâtiments et utilités. Vous aurez la charge des équipes de Sécurité et Environnement ainsi que celles de la Maintenance Bâtiment - Utilités (10 personnes). Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement sur le site et êtes moteur pour développer la culture sécurité environnement sur le site. Missions et responsabilités - Développer et maintenir en place un système de management de la Sécurité et Environnement selon les normes ISO45001 et 14001 pour maîtriser les risques Sécurité - Environnement afin de maintenir la santé & sécurité du personnel et de l'environnement. En accord avec la direction, établir la politique Sécurité - Environnement du site et contribuer à la politique RSE. Décliner les objectifs[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires , du secteur logistique / entreposage / distribution (plateforme - entrepôt - transporteur). Vous intégrez une équipe opérationnelle au cœur des flux et participez activement au bon fonctionnement de l'exploitation. Le poste est basé à Belleville sur Meuse. Vos missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vos responsabilités évolutives incluent : Pilotage des flux Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises Application des standards qualité, délais et sécurité Optimisation & méthodes Analyse des process existants Propositions d'amélioration (productivité, coûts, organisation) Participation à la mise en œuvre de solutions Suivi des performances Création et mise à jour de tableaux de bord Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité. Gestion des stocks Inventaires, implantations, contrôle qualité Fiabilisation des mouvements de stock Coordination opérationnelle Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité Gestion des aléas terrain Outils utilisés WMS, ERP, logiciels de planification et reporting C'est un[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un Coordinateur / Animateur de Projets en ALTERNANCE pour une association qui, outre son activité sportive principale, développe depuis 3 ans une stratégie basée sur des actions autour de l'inclusion et de l'insertion. Pilotée par le pôle inclusion du club, cette stratégie est animée par des bénévoles qualifiés dans ce domaine. Afin d'accompagner les déploiements des actions prévues dès la saison 2026/2027, l'association recrute un profil en animation/coordination de projets H/F. Vos tâches principales seront les suivantes : GESTION/DÉVELOPPEMENT DE PROJET - Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. - Propose des actions, suivis ou évènements - Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes - Répond à des appels à projets ANIMATION DES ACTIONS - Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes - Assure le report de la mesure d'impact - Rédige des bilans périodiques des actions/projets - Participe aux initiations socio-sportives[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une association regroupant plus d'une quinzaine d'établissements et services, qui intervient en soutien des personnes en situation de handicap et des publics fragiles. Son action vise à favoriser l'autonomie et l'inclusion, en plaçant l'autodétermination et le respect des choix des personnes au cœur de ses pratiques. L'association recrute actuellement, pour ses services situés dans les Deux-Sèvres (79) et en Charente (16), une : Direction du pôle des services médico-sociaux Localisation : poste basé dans les Deux Sèvres (Bressuire, Parthenay, 79) avec des déplacements fréquents en Charente (16) Rémunération : à partir de 50 K€ bruts annuels + Véhicule de fonction Statut et contrat : Cadre à temps plein / CDI / Convention 66 Profil du poste : Rattaché à la Directrice générale adjointe et en lien étroit avec les services supports du siège, vous assurez la responsabilité globale des services et fédérez les acteurs (professionnels, partenaires, personnes accompagnées) autour d'une démarche inclusive et autodéterminée. Vos principales missions se décomposent comme suit : Garantir le pilotage opérationnel des structures du pôle dans le respect de la stratégie[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Notre cabinet d'orthodontie à Castres, cherche un(e) assistant(e) dentaire pour renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise partenaire, nous recherchons un(e) apprenti(e) au poste de Conseiller funéraire/Employé de vente polyvalent en magasin (contrat d'apprentissage). Vous serez recruté(e) en contrat d'apprentissage sur 12 mois, la formation est gratuite, rémunérée et financée par un opérateur de compétences, possibilité de CDI à la fin du parcours d'alternance. Le Conseiller funéraire est le premier interlocuteur des familles à la suite du décès d'un de leur proche. Il a pour mission de : - Expliquer aux familles les différentes étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt. - Organiser la cérémonie civile ou religieuse et proposer un déroulé des obsèques. - Veiller au respect des délais et organiser les déplacements du convoi. - Vendre des prestations, ainsi que de l'ensemble des produits et services funéraires. - Proposer des contrats d'obsèques aux personnes qui souhaiteraient les organiser de leur vivant. - Rédiger les documents administratifs. Profil recherché : Capacité d'écoute et d'empathie / Adaptabilité / Discrétion / Bienveillance / Disponibilité

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sauvigny-le-Bois, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise partenaire, nous recherchons un(e) apprenti(e) au poste de Conseiller funéraire/Employé de vente polyvalent en magasin (contrat d'apprentissage). Vous serez recruté(e) en contrat d'apprentissage sur 12 mois, la formation est gratuite, rémunérée et financée par un opérateur de compétences, possibilité de CDI à la fin du parcours d'alternance. Le Conseiller funéraire est le premier interlocuteur des familles à la suite du décès d'un de leur proche. Il a pour mission de : - Expliquer aux familles les différentes étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt. - Organiser la cérémonie civile ou religieuse et proposer un déroulé des obsèques. - Veiller au respect des délais et organiser les déplacements du convoi. - Vendre des prestations, ainsi que de l'ensemble des produits et services funéraires. - Proposer des contrats d'obsèques aux personnes qui souhaiteraient les organiser de leur vivant. - Rédiger les documents administratifs. Profil recherché : Capacité d'écoute et d'empathie / Adaptabilité / Discrétion / Bienveillance / Disponibilité

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Rinesa Services s'est créée une vraie réputation et possède un réel savoir-faire dans la lutte anti-nuisibles et l'assainissement. Dans le cadre de son développement, la société recherche son/sa Assistant(e) administratif(ve) et services généraux, pour rejoindre son équipe administrative et accompagner le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions seront : -Gestion et suivi des notes de frais de la direction -Réservation de restaurants et organisation de déplacements ou rendez-vous professionnels si nécessaire -Suivi et paiement des procès-verbaux -Commande de matériel, fournitures et équipements nécessaires au fonctionnement de l'entreprise -Suivi des stocks de fournitures et anticipation des besoins -Gestion administrative courante liée aux services généraux -Classement, archivage et organisation des documents administratifs -Mise à jour des tableaux de suivi internes -Échanges avec les fournisseurs, prestataires et partenaires -Participation au bon fonctionnement quotidien des bureaux et des équipes Autonome, rigoureux/se et méthodique, vous savez vous adapter aux différentes situations qui se présentent à vous. Vous aimez travailler en[...]

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Chef / Cheffe d'équipe sécurité tracé routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum; RESPONSABILITES:: Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité Respecter les normes environnementales en vigueur EXIGENCES: Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe Connaissance avancée et maîtrise de la topographie Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER Savoir lire un plan et implanter en conséquence Capacité à gérer une équipe et à la motiver Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Faire respecter les règles de sécurité du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER- CACES MINIPELLE

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) Entreprise Agricole dans le cadre d'un CDI sur le secteur de l'Ariège. Au contact direct des exploitants agricoles, vous intervenez en véritable partenaire afin de les accompagner dans le pilotage et le développement de leur activité. Vos missions : Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets et leurs prises de décisions Réaliser des analyses technico-économiques et études de faisabilité Conseiller les clients sur les aspects économiques, organisationnels et stratégiques de leur exploitation Participer au suivi et au développement d'un portefeuille clients Identifier les besoins des exploitants et proposer des solutions adaptées Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs spécialisés (juridique, comptabilité, fiscalitAssurer une présence terrain et maintenir une relation de proximité avec les adhérents / clients Conditions : CDI Secteur Ariège Organisation du travail flexible Véhicule / outils de travail mis à disposition selon les modalités de l'entreprise Avantages complémentaires liés au postePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, boulangerie basée à Valenciennes, nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en tant que vendeur(euse) en boulangerie. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis+ 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vos missions: Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect des standards. Préparer les sandwiches, salades et menus selon les procédures établies Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

AUTO ECOLE LABORDE CITYPRO recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale au sein de son agence de BETHUNE. CDI temps plein ou temps partiel (si souhaité). VOS MISSIONS : Enseigner la conduite automobile dans le respect des règles de sécurité et des exigences pédagogiques . Assurer un suivi personnalisé des élèves, en adaptant votre approche en fonction de leur progression et de leurs besoins Accompagner les élèves tout au long de leur parcours, et de leur préparation à l'examen PROFIL : Titulaire du diplôme d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (BEPCASER/TP ECSR) Débutant(e)s accepté(e)s, Sens de la pédagogie et excellent relationnel, Motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'enseignement de la conduite, LES PLUS Prime à l'embauche 1200.00 €uros Planning flexible et modulable Véhicule de service Possibilité d'heures supplémentaires Primes motivantes (réussite, activités spécifiques ) Mutuelle Acquérir de nouvelles compétences CCS moto / CCS groupe lourd Prime de cooptation Accès à des plateformes de réductions partenaires (box, loisirs, enseignes.)

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

AUTO ECOLE LABORDE CITYPRO recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale au sein de son agence de CAMBRAI. CDI temps plein ou temps partiel (si souhaité). LES PLUS Prime à l'embauche 1200.00 €uros Semaine de 4 jours Véhicule de service Possibilité d'heures supplémentaires Primes motivantes (réussite, activités spécifiques ) Mutuelle Acquérir rapidement de nouvelles compétences CCS moto / CCS groupe lourd Prime de cooptation Accès à des plateformes de réductions partenaires (box, loisirs, enseignes.) VOS MISSIONS : Enseigner la conduite automobile dans le respect des règles de sécurité et des exigences pédagogiques . Assurer un suivi personnalisé des élèves, en adaptant votre approche en fonction de leur progression et de leurs besoins Accompagner les élèves tout au long de leur parcours, et de leur préparation à l'examen PROFIL : Titulaire du diplôme d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (BEPCASER/TP ECSR) Débutant(e)s accepté(e)s, Sens de la pédagogie et excellent relationnel, Motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'enseignement de la conduite,

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC de Sainte Pezenne recherche un Animateur / Animatrice jeunesse en CDD 5 mois pour Remplacement congé maternité à Niort de Septembre 2026 à Janvier 2027 (entretiens en juin) Missions principales - Développer des actions avec les collégiens et lycéens - Ateliers, projets citoyens, prévention, expression, débats, sorties - Accompagnement des initiatives jeunes - Coordonner des projets jeunesse avec les acteurs du quartier - Établissements scolaires, Associations locales, Partenaires institutionnels - Participer à la dynamique globale du CSC - Vie associative, Événements du centre - Travail en équipe pluridisciplinaire - Animer le groupe passerelle 9 13 ans durant les vacances scolaires (CM2 → 5e) - Accueils et activités - Mise en place d'animations ludiques, éducatives et participatives - Mise en place d'une veillée en soirée par semaine Profil recherché - Formation dans l'animation socioéducative (BPJEPS, DEJEPS), DUT/BUT carrière sociale, BAFA avec expérience significative, BAFD apprécié - Expérience souhaitée auprès des 9 - 17 ans - Connaissance des enjeux jeunesse : expression, prévention, citoyenneté, numérique, vivre ensemble - Capacité à créer du lien, à[...]

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Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France. Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen. Placé sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous participez à l'adaptation du territoire aux différents enjeux. En transversalité, vous participez à la conduite de projets municipaux et des opérations d'aménagement du territoire. Vous contribuez à l'amélioration continue du document cadre PLUi-h (chantiers thématiques liés à l'architecture, au paysage et à la biodiversité). Vous apportez une expertise en matière de qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets et développe une culture commune sur ces thématiques au sein des services. Missions ou activités Conduite d'opérations - Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction, rénovation, extension ou réhabilitation du patrimoine communal (écoles, équipements sportifs,[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description: Prenez la responsabilité de chantiers techniques au cœur des métiers du VRD et de la démolition Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre partenaire recherche un Conducteur de Chantier VRD & Démolition H/F pour piloter des chantiers complexes à forte technicité. Vous jouerez un rôle central dans l’exécution technique des travaux, la coordination des équipes terrain et la maîtrise opérationnelle des projets, dans le respect des normes de sécurité, des délais et des budgets. Vos missions : Vous êtes en charge du pilotage technique des chantiers, dans le respect des standards de l’entreprise et des objectifs fixés. Gestion des chantiers : organisation, suivi et contrôle des opérations de VRD et de démolition, de la préparation à la réception finale. Suivi des indicateurs : respect des délais, contrôle des coûts, suivi de la qualité et anticipation des écarts. Pilotage des équipes : encadrement des équipes travaux, coordination des sous-traitants, gestion de la coactivité sur site. Vous garantissez une exécution fluide et sécurisée des interventions. Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, suivi du matériel et des fournitures chantier,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre établissement Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Vendeur H/F en boulangerie, en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine - Participer à la préparation des produits - Encaisser les ventes et gérer les opérations de caisse Profil : - Sens du contact et esprit commerçant - Rapidité et efficacité - Rigueur et respect des normes - Esprit d'équipe et entraide Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission Groupe[...]

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Responsable de boutique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'une formation passionnante dans le domaine du commerce ? L'école ESMETT vous propose une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) adjoint(e) au manager motivé(e) et créatif(ve) pour intégrer l'une de nos entreprises partenaires dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Si vous êtes attiré(e) par le secteur de la vente, que vous souhaitez obtenir un diplôme, découvrir l'univers du commerce et participer à des projets concrets, cette formation est faite pour vous ! En tant qu'apprenant(e) vendeur(se) en boutique, vous serez en contact direct avec les clients afin de leur offrir un service de qualité. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur les produits et créer des vitrines attractives Gérer les stocks et respecter les procédures Assurer les encaissements et la gestion administrative des ventes Participer à l'encadrement de l'équipe Suivre les indicateurs commerciaux Assurer une veille marché permanente (concurrents, clients, tendances.)

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'une formation passionnante dans le domaine du commerce ? L'école ESMETT vous propose une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et créatif(ve) pour intégrer l'une de nos entreprises partenaires dans le cadre d'un Bac Conseiller(ère) de vente. Si vous êtes attiré(e) par le secteur du commerce, que vous souhaitez obtenir un diplôme, découvrir l'univers de la vente et participer à des projets concrets, cette formation est faite pour vous ! En tant qu'apprenant(e) Conseiller(ère) de vente, vous serez en contact direct avec les clients afin de leur offrir un service de qualité. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits Participer à la mise en rayon des produits et assurer le réassort Veiller à la bonne présentation des rayons Assurer l'encaissement des achats Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Promouvoir les promotions et les offres spéciales

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Votre rôle sera axé sur la prospection, la vente et l'accompagnement des acheteurs publics et des entreprises dans leur démarche d'achats socialement responsables. Missions principales : Devenir l'interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales pour les entreprises et les acteurs du marché et de l'emploi. Prospecter et accompagner les acheteurs publics dans l'intégration de clauses sociales dans leurs marchés. Accompagner vers l'emploi des publics en difficulté, en réponse aux besoins économiques du territoire. Territoire d'intervention : Département du Jura Communautés de communes : Loue-Lison, Bresse Nord Intercom, Bresse Revermont, Bresse Louhannaise Conditions d'exercice : Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire. (véhicule de service) 28h par semaine, horaires variables en fonction des obligations de service public. Grande disponibilité, sens du relationnel et de la diplomatie. Travail en partenariat avec les autres facilitateurs du territoire. Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : - Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical SUD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Sud du département de la Nièvre et couvre 127 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTG (situés à Chatillon en Bazois, Guérigny, Imphy et St Pierre le Moutier), 2 antennes (à Luzy et Château Chinon), 1 Hôpital[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : - ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, - ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Dans le cadre de son développement, la société ADG recherche un Magasinier (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous réceptionnez, organisez, rangez et manutentionnez le stock sur plusieurs sites. Vous le mettez à disposition des préparateurs de commandes, en conformité avec les attentes des clients ou de la production, et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Vous vérifiez les documents[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quintal, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir immédiatement Située à Quintal (74), à 10 min d'Annecy et 30 min d'Aix les Bains, la résidence médicalisée Le Jardin des Gentianes accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée). Chez Domusvi, en qualité d'agent de service hôtelier, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres - Réaliser le bio-nettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles - Réaliser le bio-nettoyage des espaces de vie communs et bureaux - Entretien du chariot et matériel de travail - Respect des procédures de circuit des déchets - Traçabilité des opérations - Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de l'administratif, le soin, l'hôtellerie-restauration. PROFILS: -[...]

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Mécanicien / Mécanicienne moto

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons 1 Mécanicien Moto pour une de nos entreprises partenaires pour les missions suivantes : Missions : Entretien et réparation de motos / Karts Diagnostic des pannes Réalisation des révisions Profil recherché : Expérience en mécanique moto Sérieux et autonomie Passionné par l'univers moto ainsi que les sports mécaniques est un plus.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

- Favoriser l’insertion socio-professionnelle, le développement et l’épanouissement des personnes; - Aider les usagers, au travers d’accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie sociale; - Conseiller et guider les usagers dans la construction de leur projet de vie, notamment dans la dimension professionnelle; - Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration étroite avec la personne, la famille, les professionnels en libéral, les prestataires de formation professionnelle.Compétences - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d’accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Qualités professionnelles - Sens de la communication Avantages - Mutuelle - CE - Déplacements Fréquents - Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et ancienneté + 20% brut de majoration vie chère.